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Für Unternehmen

Vertriebler finden, die verkaufen. Bezahlt wird Erfolg.

Geprüfte Setter, Closer und ganze Vertriebsteams aus unserem Netzwerk. Ohne Recruiting, ohne Fixkosten-Risiko. Du zahlst nur bei Erfolg: als Beteiligung am Umsatz oder als Einmalzahlung pro Vertriebler.

Kostenlos starten Ersparnis berechnen
  • Erste Matches meist in 14 Tagen
  • Keine Monatsgebühr
  • Bezahlt wird nur bei Erfolg

Beispiele aus dem Portal

Kommt dir das bekannt vor?

Gutes Produkt. Zu wenig Abschlüsse.

Genau hier setzen wir an.

  • Neukunden nur über Empfehlungen

    Das Wachstum hängt am Zufall statt an einem planbaren System.

  • Keine Zeit für Akquise

    Das Tagesgeschäft frisst jede Stunde, die in Neukunden fließen müsste.

  • Kein strukturierter Outbound

    Ohne Prozess, Skripte und CRM verpuffen selbst gute Kontakte.

  • Gute Vertriebler sind rar

    Stellenanzeigen bringen Bewerbungen, aber selten echte Verkäufer.

  • Eigenes Team dauert Monate

    Recruiting, Onboarding und Coaching binden Zeit und Budget.

  • Keine Ahnung, wo anfangen

    Vertrieb ist nicht dein Kerngeschäft, soll aber endlich funktionieren.

Dein Kostenrechner

Was dich eigenes Personal wirklich kostet.

Stell deine Werte ein und sieh sofort, was ein eigener Vertriebler im ersten Jahr kostet und was du mit uns zahlst.

Eigener Vertriebler, erstes Jahr66.500 €Fixkosten, auch ohne Umsatz
Über Thanasaj, erstes Jahr48.000 €Provision plus 10 % Beteiligung, nur bei Umsatz

Im Beispiel bleiben dir im ersten Jahr 18.500 € mehr.

  • Bei Beteiligung am Umsatz: keine laufenden Kosten, solange kein Umsatz entsteht. Eigenes Personal kostet 66.500 € im Jahr.
  • Erste passende Vertriebler in der Regel innerhalb von 14 Tagen, statt monatelanger Stellensuche.
  • Ein eigener Vertriebler wäre erst ab 27.708 € Umsatz pro Monat günstiger.
Kostenlos registrieren

Beispielrechnung, keine Garantie für Umsatz oder Ersparnis. Über Thanasaj: Provision deines Vertrieblers (vereinbarst und zahlst du direkt) plus 10 % Beteiligung von uns; alternativ gibt es eine Einmalzahlung pro Vertriebler. Intern: Gehalt plus ca. 20 % Lohnnebenkosten, Recruiting und CRM/Tools als Richtwerte. Dein genaues Modell klären wir im Erstgespräch.

Leistung 01

Einzelne Vertriebler, passend zu deinem Projekt.

Du brauchst einen Setter für die Terminierung, einen Closer für den Abschluss oder direkt ein ganzes Team? Wir besetzen aus unserem Netzwerk geprüfter Vertriebstalente.

Mehr dazu: Setter finden · Closer finden

  • Setter, Opener, Closer und Full-Cycle Sales
  • 100 % remote, per Telefon und Video
  • Geprüft, mit Deutsch auf Muttersprachniveau

Leistung 02

Die komplette Sales-Infrastruktur.

Vertrieb ist nicht dein Kerngeschäft? Dann bauen wir ihn für dich auf: von der Strategie über Prozesse und CRM bis zum fertigen Team.

Mehr dazu: Vertrieb aufbauen

  • Vertriebsstrategie und Zielgruppe
  • Prozesse, Skripte und Follow-up-Systeme
  • CRM und Automatisierung ab Tag 1
  • Recruiting und Aufbau des Teams

Unsere Prüfung

So prüfen wir, bevor du jemanden siehst.

Stellenanzeigen bringen Bewerbungen. Wir bringen Verkäufer. Das sind die vier Stufen, durch die jeder Vertriebler geht.

  1. 01

    Profil mit Nachweis

    Jeder Vertriebler legt ein Profil mit Foto, Erfahrung und Nachweis an. Ohne vollständiges Profil keine Bewerbung.

  2. 02

    Persönliches Kennenlernen

    Vor der ersten Bewerbung bucht jeder Vertriebler ein persönliches Kennenlernen per Video mit unserem Team.

  3. 03

    Rang von Starter bis Elite

    Unser Headhunter vergibt einen Rang von Starter über Profi bis Elite, auch je Tätigkeit. Den Rang siehst du bei der Bewerbung, sobald er vergeben ist.

  4. 04

    Geprüfte Bewerbungen

    Jede Bewerbung prüfen wir, bevor sie bei dir ankommt. Du siehst nur, was wir freigegeben haben.

Dein Portal

Dein Vertrieb auf einem Bildschirm.

Vom Angebot bis zur Abrechnung läuft alles in deinem Bereich. Ohne E-Mail-Pingpong, ohne Excel.

  • Angebote einstellen

    Du beschreibst Rolle, Provision und Leads. Wir prüfen das Angebot und schalten es frei.

  • Bewerbungen

    Geprüfte Bewerbungen mit Profil, Rang und Anschreiben. Du entscheidest, wen du kennenlernst.

  • Nachrichten

    Schreib Bewerbern direkt im Portal, mit fertigen Vorlagen für Einladung, Termin, Zusage und Absage.

  • Deine Mitarbeiter

    Alle angenommenen Vertriebler auf einen Blick. Passt jemand nicht, beendest du die Zusammenarbeit mit kurzer Begründung und der Platz ist sofort wieder frei.

  • Umsätze

    Wochenumsätze und Laufzeitverträge trägst du in Sekunden ein, die Monatssumme rechnet das Portal.

  • Abrechnung

    Rechnungen entstehen aus den gemeldeten Umsätzen und liegen als PDF in deinem Bereich.

Der Unterschied

Warum nicht einfach eine Setter-Plattform?

Plattformen und Jobbörsen liefern Kontakte. Wir sorgen dafür, dass daraus ein Vertrieb wird, der zu dir passt.

Plattform oder JobbörseMit Thanasaj
AuswahlDu bekommst Profile oder Bewerbungen und sortierst selbst.Wir lernen jeden Vertriebler vorher per Video kennen und stellen dir nur passende vor.
KostenOft Monats- oder Anzeigengebühren, auch ohne Ergebnis.Keine Monatsgebühr. Du zahlst nur bei Erfolg.
UmfangEinzelne Personen für einzelne Stellen.Auf Wunsch der ganze Vertrieb: Strategie, Prozesse, CRM und Team.
Nach dem StartMeist endet die Leistung mit dem Match.Ein fester Ansprechpartner begleitet dich, Umsätze siehst du live im Portal.

Vergütung

Zwei Modelle. Beide fair.

Keine Monatsgebühr. Welches Modell zu dir passt, klären wir im Erstgespräch.

  • Erfolgsbeteiligung

    Für laufenden Vertrieb, wenn du nur zahlen willst, was wirklich reinkommt.

    • Ein Prozentsatz vom Umsatz, den dein Vertriebler reinholt, zum Beispiel 10 %
    • Monatlich abgerechnet nach gemeldetem Umsatz
    • Kein Umsatz, keine Kosten

  • Einmalzahlung

    Für Unternehmen, die lieber einmal zahlen und danach den vollen Umsatz behalten.

    • Ein fester Betrag pro vermitteltem Vertriebler
    • Planbar, unabhängig vom späteren Umsatz
    • Lohnt sich bei hohem erwartetem Umsatz

Die Vergütung deiner Vertriebler vereinbarst du direkt mit ihnen, meist rein provisionsbasiert.

Ablauf

So startest du.

Vom Konto bis zur ersten Bewerbung. Du entscheidest bei jedem Schritt selbst.

  1. 01

    Konto anlegen

    Kostenlos, dauert zwei Minuten. Wir prüfen dein Konto und schalten es frei.

  2. 02

    Erstgespräch buchen

    Direkt im Bereich buchst du dein kostenloses Erstgespräch mit Arian.

  3. 03

    Angebot einstellen

    Rolle, Provision, Leads und Arbeitsmodell. Wir prüfen und schalten frei.

  4. 04

    Geprüfte Bewerbungen

    Erste Matches in der Regel innerhalb von 14 Tagen. Du lernst kennen, wen du willst.

Nach Branche: Coaching und Beratung · Software und IT · Marketing und Agenturen

Ratgeber

Wissen für deinen Vertrieb.

Häufige Fragen.

Was kostet die Zusammenarbeit für Partner?

Keine Monatsgebühr: Du zahlst nur bei Erfolg, zum Beispiel 10 % vom Umsatz, den dein Vertriebler reinholt, oder eine feste Einmalzahlung pro Vertriebler. Welches Modell zu dir passt, klären wir im kostenlosen Erstgespräch.

Wie schnell bekomme ich Vertriebler?

Die ersten passenden Vertriebler stellen wir dir in der Regel innerhalb von 14 Tagen nach dem Erstgespräch vor.

Nehmt ihr jedes Projekt an?

Nein. Wir prüfen jedes Projekt, bevor wir Vertriebler vermitteln. Das schützt unsere Leute und die Qualität für dich.

Garantiert ihr Abschlüsse oder Umsatz?

Nein, und wer das verspricht, ist unseriös. Was wir zusagen: geprüfte Vertriebler, klare Prozesse und eine ehrliche Zusammenarbeit.

Ein Gespräch reicht, um zu wissen, ob es passt.

Konto anlegen dauert zwei Minuten. Danach buchst du im Bereich direkt dein kostenloses Erstgespräch mit Arian und stellst dein erstes Jobangebot ein.

Kostenlos registrieren Direkt Termin buchen

Dein Weg

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Lieber direkt schreiben? info@thanasaj.de